8．人事・総務／経理

経理・総務スタッフ／　医療機器　　　　　NEW
No. MC25066　（2025年03月31日）
会社名 医療機器の開発・輸入・販売
職務内容 ■　経理と総務関連のバックオフィス業務

【具体的職務】
1)　経理関連：
・伝票起票、入力、各種集計業務、支払処理、売掛金・買掛金管理、出納業務
・会計、税務（月次・年次処理、財務諸表作成、税務調査対応、税制対応）
・予実管理／財務管理（社内外 レポート作成含む）
・英文経理（英文経理など）本社香港や海外との対応業務
2)　総務関連：
・各種社内問い合わせ対応業務、各部署との調整業務
・ファシリティ管理全般、社内での設備の維持・管理
資格・要件 【必須要件】
*　4大卒以上
*　経理、総務、会計などの事務部門で５年以上の経験がある方
※スペシャリストよりも、上記バックオフィス業務に広く携わったことのある方を歓迎
*　語学力：　Toeic　750以上

■　500万円～800万円（能力・経験を考慮）
勤務地域 都内
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Finance Manager／　医療機器　　　　　　NEW
No. MC25015　（2025年01月24日）
会社名 医療機器の輸入・販売・保守サービス
職務内容 ■　Manage Japan's Finance requirements, focusing on controlling, accounting, and financial reporting, while ensuring compliance with US GAAP and local statutory regulations.

【Responsibilities】
1)　Develop, implement, and maintain accounting systems, managing journal entries, general ledger, accounts receivable, accounts payable, cash flow, and revenue reconciliation
2)　Design and improve operational processes that meet audit standards, providing counsel on financial issues that impact business operations.
3)　Analyze financial results, conduct flux analysis, and provide insights on business fluctuations and trends.
4)　Collaborate with cross-functional teams, particularly legal, compliance, and external auditors, to ensure adherence to policies and accurate record-keeping.
5)　Lead annual audits, engage in special projects, and provide data integration for financial analysts.
6)　Play a pivotal role in system and process improvements, offering training and guidance on financial tools and policies to the team.
資格・要件 【Skills & ability】
*　Typically requires a Bachelor’s degree in Accountancy or related field with 8-12 years of industry experience.
*　Minimum of 8 years of experience in controllership, financial reporting, taxation, and accounting, with at least 5 years in a managerial role.
*　Strong knowledge of statutory requirements.
*　Fluency in English and Japanese.

■　前職、経験、能力等を最大限考慮
勤務地域 都内
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Sales Operations Analyst／　医療機器　　　　　　NEW
No. MC24282　（2024年12月03日）
会社名 医療機器の輸入・販売・保守サービス
職務内容 ■　Utilize various data sources, including CRM systems, marketing platforms, and financial databases, to conduct in-depth analysis of sales team performance, territory segmentation, and product/service performance.

【Responsibilities】
1)　Develop and maintain regular and ad-hoc reports and dashboards to track sales performance, revenue, and customer trends that provide comprehensive visibility into key performance indicators (KPIs). Present reports, dashboards, insights and findings in a clear, concise and / or actionable manner to support sales leadership in making informed decisions.
2)　Identify trends, patterns, areas of success or improvement, and performance metrics to generate meaningful insights and actionable recommendations for sales leaders and key stakeholders.
3)　Administer and maintain the CRM system, ensuring data accuracy, completeness, and integrity. Implement enhancements and customizations to meet evolving business requirements. Provide training and support to sales teams to optimize their usage of the CRM platform.
4)　Implement data quality controls and ensure data integrity to maintain accurate and reliable sales data. This includes the creation and maintenance of detailed documentation of Sales processes, policies and procedures. Collaborate and ensure that all relevant stakeholders have access to up-to-date information and guidelines to uphold data governance policies.
5)　Use data insights to identify growth opportunities, target customer segments, and optimize sales approaches. Proactively identify enhancements and insights to the Global and / or Regional Sales Leaders to enhance sales operating effectiveness/efficiencies.
6)　Collaborate with the Sales Training / Enablement team to develop data-driven training materials, sales tools, and resources for Sales representatives. Ensure that the Sales team is equipped with the necessary data and analytics to enhance their performance. Assist in onboarding new sales team members and provide ongoing support in leveraging sales tools and processes effectively.
資格・要件 【Skills & ability】
*　Experience in sales analytics, business intelligence, or a related analytical role.
*　Proficiency in using analytics tools such as Excel, Tableau, Power BI, or similar platforms.
*　Familiarity with CRM systems (e.g., salesforce, Veeva) and other sales-related software.
*　Fluency in English and Japanese.

■　前職、経験、能力等を最大限考慮
勤務地域 都内
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Facilities Manager ／　医療機器　　　　　　NEW
No. MC24228　（2024年09月30日）
会社名 医療機器の輸入・販売・保守サービス
職務内容 ■　Translate and implement strategic our Facility Operations & Real Estate objectives, assure timely follow up, reporting and completion.

【Responsibilities】
1)　Manage the delivery of workplace services (additions & alterations, soft & hard services, space management).
2)　Manage facilities operating expenses budget, forecasting, variance reporting and accrual management.
3)　Regularize vendors contracts and ensure compliance to our Global policies.
4)　Explore and implement efficient ways to improve facilities services thru’ digitalization.
5)　Collaborate with vendors to drive and achieve cost efficiency thru’ partnership.
6)　Develop and maintain regional procedures related to, for example, office policies, physical security, technical building requirements and facility services. These regional policies should reference across our Global policies.
7)　Ensure alignment of Facilities Operations & RE strategy with the Manufacturing and Sales Strategies for the region.
資格・要件 【Skills & ability】
*　Bachelor Degree in Facilities Management, Engineering, Business Administration or a related field.
*　Minimum 7 years of business, Facilities, Corporate Real Estate or Services experience.
*　Fluency in English and Japanese.
*　Certifications in PMP, CFM, IFMA, Corenet are nice to have.

■　前職、経験、能力等を最大限考慮
勤務地域 東京／大阪
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人事スタッフ　（労務担当）／　医療機器　　　　　NEW
No. MC24066　（2024年03月11日）
会社名 医療機器の開発・輸入・販売
職務内容 ■　給与、社会保険、勤怠管理 等の労務業務全般

【具体的職務】
1)　給与、賞与に関する業務：
給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き
2)　人員管理に関する業務：
入退社・異動に伴う手続き、人件費算出 等
3)　福利厚生に関する業務：
健康診断、弔慰金、退職金、連合型DC、財形貯蓄、持株会、生命保険、傷害保険、労災対応 等の諸手続き
4)　勤怠管理、安全衛生管理：
勤怠システム管理、ストレスチェック・安全衛生委員会の実施　等
資格・要件 【必須要件】
*　4大卒以上
*　人事労務に関する知識習得に意欲的で、コミュニケーション力が高い方　（人事労務業務の経験　不問）
【任意要件】
*　営業等、対外的なコミュニケーションを取る業務の経験がある方

■　550万円～700万円（能力・経験を考慮）
勤務地域 都内
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法務責任者／　医療機器　　　　＠業界不問　NEW
No. MC24014　（2024年01月25日）
会社名 ライフサイエンス、画像処理・解析製品の開発・販売・保守サービス　
職務内容 ■　法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)及び事業会社としての企業法務全般を担当

【職務内容】
1)　企業法務全般　(会社法) ・契約法務（顧客との取引にかかる契約書、共同研究契約書等）
2)　知財戦略策定、運用 ・規程策定・管理 ・新規取引の法務対応
3)　リスクコンプライアンス委員会の運営 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応
資格・要件 【必須要件】
*　4大卒以上
*　企業法務の経験5年以上（事業会社・法律事務所など）ある方
*　英文契約書の確認・審査の経験のある方
*　語学力：　ビジネスレベル
【尚可要件】
*　テック系のスタートアップ企業における法務経験のある方
*　知財戦略の策定から運用までの経験のある方
*　金融商品取引法、薬機法に関する知識のある方

■　～1200万円（前職、経験、能力等を考慮）
勤務地域 都内
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