1.医療機器転職 活動の作戦を立てる
転職活動に入る時には希望と抱負、それを叶えるための心構えをしっかりと持つ
自身の経験と技能をたな卸しする
まずはスタートが重要。では転職でのスタートとは?
「良い機会があれば転職しよう」と漫然と考えている方は多い様です。転職をスタートするにはここから一歩、少しの勇気を出して踏み出すことが必要です。
転職の目的を明確に !!
転職の希望と裏腹にあるのは現状の不満と将来の不安です。そしてその不満を解消し安定した中で満足度の高い仕事と企業を目指すこととなります。この安心・安定・満足度のキーワードをどのようにして獲得するかが転職作戦となります。
1 自分自身の経験・技能のたな卸し
この段階で「作戦」がはじまります。戦術を立ててください。では「経験のたな卸し」での戦術とは?
経験の中での本流部分。たとえば営業の方では営業活動の経験、一旦、本流以外の経験は忘れて下さい。その中でも自身が他の方(同僚や先輩、あるいは競合する他社の社員)から一目置かれている仕事ぶりを思い浮かべてください。
例えば:
■ 新規顧客開拓の進め方(新しい手法、新たなネットワーク作り)
■ 欠品不良品対応(迅速対応、ユーザーに最小限の迷惑にとどめたノウハウ)
など。
これらの結果としてのアワード(社長賞・本部長賞など)の獲得、給与ボーナスへの高い評価、昇進などがあればそれらの経験を忘れずに。こうした仕事ぶりは転職の際の相手先への強力な自己アピールになります。書類(履歴書・職務経歴書など)に必ず書き込みましょう。
2 新しい仕事への希望・抱負
転職の希望、期待をまずは気持ちの上で固めてください。待遇のアップ、残業など仕事環境の改善、組織・評価・社風などの人間関係改善、キャリア向上、勤務地を変えたい等々転職に掛ける希望と期待は各人各様です。
その上で希望する仕事内容・業種・職種をまず思い浮かべてください。そして具体的にいくつかの候補企業をあげることができればそこからの先は速いです。
3 メディカルキャリア転職相談とは
上記1-2を面談しながら(地方の方はWEB、ネット、電話で)、聞き取りした上でお互いの双方で考えをまとめていきます。
そして、それらの情報に加え、インパクトありと考えられる経験を履歴書・職務経歴書に明記してまとめます。履歴書・職務経歴書は転職を成功にみちびくに最重要な書類です。相談しながら、双方で「納得の最良の履歴書・職務経歴書」を作成・整備するのがメディカルキャリアの転職サポートの1つです。
転職相談のプロセスを紹介しています。プロの転職コンサルタントがあなたの転職活動をトータルサポート。