| 物流部門のコンプライアンス担当マネージャー/医療機器 NEW | |
|---|---|
| No. | MC10213 (2010年07月30日) |
| 会社名 | 臨床検査・測定・分析機器の開発、製造、輸入販売及び輸出、修理 |
| 職務内容 | ■ 物流に関わる社内統制及びSOX法に準じた文書作成、監査対応、及び運用までの全般を担当 * 社内統制:Risk and Internal Control and Export Control&Customs * 品質システム(Quality Management System) 維持のため、SCM内での業務をとりまとめ、品質保証グループをサポート * SCMが関わるProject、課題解決に参加し、内容によりリードする |
| 資格・要件 | * SCM業務全般の知識および経験 * 物流に関わる社内監査対応の経験 * 業務プロセス改善および管理経験 * SOX法の知識 * コンプライアンス知識 * 問題解決能力 ■ 想定年収:900万円程度 |
| 勤務地域 | 都内 |
| デマンド・プランニング/医療機器 NEW | |
|---|---|
| No. | MC10210 (2010年07月28日) |
| 会社名 | 医療機器輸入・販売・情報提供・サービス |
| 職務内容 | * 製品の供給(製品調達)と在庫(在庫計画)に関する業務担当 * 安全在庫定数の定期的な見直しと供給サービスレベルの維持 * 新製品導入時の各種計画(供給、在庫、サービスレベル等)の作成とその進捗確認 * 関係部署(製造工場、製品担当者、事業部等)との交渉や提案、及びトラブル時の対応 * 質・生産性の高いプロセスの構築を継続的に行う |
| 資格・要件 | * PCスキル(Excelのスキルは必須。Accessの知識があればより望ましい) * コミュニケーションスキル(英語でのメール、電話会議、資料作成) * 定量的な見方や分析が出来る方 * 業務上のプロセス改善プロジェクトや多部門に関わる業務改善プロジェクトの経験がある方 * Supply Chain、Logistics、Demand Planning、Inventory Management、などの経験があれば望ましい * 工場での生産管理などの経験や海外への製品輸出を行った経験があればなお望ましい |
| 勤務地域 | 都内 |
| 物流センタースタッフ/医療機器 NEW | |
|---|---|
| No. | MC10181 (2010年07月01日) |
| 会社名 | 医療機器輸入・販売・情報提供・サービス |
| 職務内容 | * 物流センターの工程品質の管理 * プロセスや設備の最適化(生産性の向上) * 改善活動(Lean)の定着化 * 新物流センターのレイアウトや設備の設計・導入 * 購買・外注管理 |
| 資格・要件 | * ディストリビューションセンター(DC)での工程設計、構築の経験のある方(2年以上) * 工場での工程技術・管理経験や設備の設計又は導入経験があれば尚可 * 海外との交渉など英語でのコミュニケーションが出来る方(TOEIC750以上が望ましい) * 社外・社内と連携をとりながら業務を進める中で、プロアクティブに当事者意識を持って取り組むことができる方 * 医療機器業界に関する専門知識は問わず |
| 勤務地域 | 神奈川 |
| SCM担当者/循環器 NEW | |
|---|---|
| No. | MC10162 (2010年06月08日) |
| 会社名 | 循環器関連製品の開発・製造・販売 |
| 職務内容 | ■ 医療機器の在庫管理担当 * 発注・納期管理 * 在庫の分析と需要予測立案 * 在庫に関するトラブル対応と社内調整 |
| 資格・要件 | <経験> * メーカー勤務経験 * メーカーでSCM経験があれば尚可 * ビジネスに関する広い視野、製造部門との緊密なやり取りの経験があれば尚可 * 物流業界の経験のみは不可 <スキル> * 数字に強い(分析業務に携わるため) * 事務処理能力が高い(オーダー入力が多いため) * 会社全体のビジネスの中でSCMの仕事をとらえられる * 英語中級(TOEIC600点以上、US本社とメールでのやりとりが必要なため) * 大学卒業以上 <パーソナリティ> * 社内外の関係者や顧客との調整が主な業務のため、高いコミュニケーション能力が必要 ■ 想定年収:440万~480万円 |
| 勤務地域 | 本社(都内) |
| 受発注・納品担当及びマネジャー/画像診断 終了 | |
|---|---|
| No. | MC10078 (2010年03月16日) |
| 会社名 | 大型画像診断装置の開発、製造、輸出入、販売、保守 |
| 職務内容 | ■ 担当者(組織強化のため増員)とマネジャー(欠員補充)の募集です。 ■ 正式名称:OTR Specialist及びOTR Manager。 ■ OTR(Order to Remittance): 製品がきちんと工場から顧客に届くまでの複数の利害関係者をスピード・変化に柔軟に対応しながらできるだけ顧客満足を上げられるように製造との調整を行うこと。 <職務概要> * OTRチームには、主に、製造側との調整交渉を行うチーム(製品別)と、営業・サービスチームとの調整交渉を行うチーム(支社別)があります。今回のポジションは、いずれも営業・サービスチームとの調整・交渉を行うチーム配属となります。 * 四半期単位、月単位で予測している製品の受発注予測と、実際の工場側からの調整および、営業・サービスチームからの日々変化するカスタマー(病院)からのニーズ状況をリアルタイムでキャッチアップし、製品の受発注・出荷状況をコントロールします。 * 製品納品および契約締結およびCollectionまで、このチームでの管轄範囲となります。 * 製品の物流(国際物流)に関しては、Global Logisticsチームという別のグローバルチームが担当します。 <職務詳細> * 製品受発注予測と実際の製品製造スケジュール情報をもとに、営業・サービスチームに対して、製品出荷に関しての日々のコミュニケーション、営業サポートを行います。 * 在庫を持たずにJust In Timeで対応しているため、日々数字が変化することに迅速に全体を把握しながら対応することが必要とされます。 * 製品の特性上、納品が遅れると病院側で生死を分ける緊急性が非常に高いという緊張感の中で、営業・サービスチームのカウンターパートとして、顧客の期待要望を最大限にするようにアイディアを考え、解決策を実行することが要求されます。 * マネージャーボジションは、製品出荷前に、社内のAuditインタビューが英語で実施されるため、英語のコミュニケーションも必須となりす。 <組織> * OTR Japan としては、約30名弱の組織。 * OTR Manager は直属部下が約5名程度となる予定です。 |
| 資格・要件 | * 製造業(できればJust in timeもしくはLean実施企業が望ましい)、において、SCM・生産管理・受発注管理・営業管理・など営業と製造の中間地点において製品の製造と納入をコントロールしていた経験がある方。 * マネージャーポジションは、マネジメント経験(5人以上)も必要となります。 * 仕事の特性上、数字管理能力に加え、ストレス耐性が強くコミュニケーション・交渉に長けた方 <職務経験年数> * OTR Specialist ・・・該当経験5年~10年 * OTR Manager ・・・該当経験10年以上 ■ 転職回数の少ない方 ■ 英語力:マネージャーポジションは、ビジネスでの実務経験が必須となります。 <想定年収> * OTR Specialist・・・600-800万 * OTR Manager ・・・800-1200万 |
| 勤務地域 | 東京 |
| ロジスティック・コーディネーター/医療機器 終了 | |
|---|---|
| No. | MC10063 (2010年02月25日) |
| 会社名 | 医療機器及びその関連商品の輸入、販売、修理 |
| 職務内容 | ■ 医療機器の入庫、検品、出庫にかかる一連の業務。軽作業あり。デモ機器の移動スケジュールの手配と管理。 * 主な顧客: 全国主要大学病院及び大規模病院の脳神経外科、耳鼻咽喉科、整形外科及び販売代理店 |
| 資格・要件 | ■ 倉庫に届いた製品に日本語の製品ラベルを貼る行為を行うために薬事法上の『製造業責任技術者』資格を有する方。次の①から③の一つの要件を満たす方 ① 大学等で物理学、化学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学、工学又は歯学に関する専門の課程を終了 ② 高校、専修学校等で物理学、化学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学又は歯学に関する専門の課程を終了後、医療機器の製造に関する業務に3年以上従事 ③ 医療機器の製造に関する業務に5年以上従事後、厚生労働大臣の登録を受けた者が行う講習を修了 <知識・経験> * 医療機器業界における品質、サービス、ロジスティックの経験5年以上の経験者歓迎 * 健康に自信のある方 * 英文マニュアルを読んで理解できるレベルの英語力 * PCスキル(社内イントラネット、SAPを利用した在庫管理)、Excel, Word ■ 基本年俸:600万~800万(経験・能力を十分考慮) |
| 勤務地域 | 都内(平和島倉庫) |
| SCMサービスマネジャー/画像診断 終了 | |
|---|---|
| No. | MC10037 (2010年02月02日) |
| 会社名 | 画像診断装置の輸入・販売・保守 |
| 職務内容 | ■ サービスビジネス(保守・メンテナンス)の売上管理及びマネジメント * 契約条件・会計基準・コンプライアンス等に準じた、社内承認、受注・請求データ 処理、受注・売上および原価、納期及び未収管理を含む全般の管理を行う。 * 業務プロセスおよびサービスビジネスに必要なデーター(保守契約・保証期間、修理実績・請求履歴・売上実績等)管理の標準化を図り、関係部署へ適切な情報および支援を迅速に提供できるようマネージメントする。 * 関係部署の要請に応じ、原価性・コンプライアンスの観点で適切な購買手配とコスト管理を実現するため、購買プロセスの改善および最適化をはかる。 * グループおよび各スタッフの役割と目標の策定管理、チームワークおよび職場環境の向上、スタッフの人材育成を含めたマネージメントを行う。 * グループ内の作業の生産性、業務プロセスの効率化を実現する為、継続的なプロセス改善・能力向上・組織の最適化をはかる。 |
| 資格・要件 | * 経理、財務知識(簿記2級程度) * 売買・請負契約、下請法等の知識 * サービスビジネスに関する知識 * 医療機器関連の一般的な知識 * ロジスティクス業務経験 * コンプライアンス知識 * コミュニケーションスキル * マネージメントスキルおよび経験 * 問題解決能力 * SAP経験あれば尚可 * 英語力(TOEIC 700点レベル位、海外とのやり取り可) * PCスキル |
| 勤務地域 | 本社(都内) |
| 受発注業務管理(Manager)/循環器 終了 | |
|---|---|
| No. | MC10016 (2010年01月15日) |
| 会社名 | 医療機器(循環器製品)輸入・販売・保守 |
| 職務内容 | ■ 受注・在庫管理・価格管理等のマネジメント * 顧客からの受注及び、顧客先の在庫管理(200社程度) * 価格管理 * 請求書発行業務 * 部門業務フロー及びシステム改善 * 定期的な業務リポートの作成および関係者への配布(英文あり) * 部内の人的管理(正社員5人程度+派遣社員) |
| 資格・要件 | * 5-10名前後のチームを率いて受発注業務を行った経験が3~5年程度(必須) * 英語によるコミュニケーション能力(必須) * 具体的な商品を扱った経験(サービス・ソフト等は不可-必須) * ERPに関する知識・経験 * 営業部門と協働をした経験 * 顧客との折衝経験 * 他部門との折衝力 * 代理店を介したビジネスの経験 * 医療機器メーカーの知識と経験(あれば可) ■ 想定年収:約1,000万円 |
| 勤務地域 | 都内 |

